•
второй уровень — подготовка специалистов со средним специ-
альным образованием по унифицированным программам с со-
кращением сроков обучения.
Создание образовательного учреждения и внедрение двухуровне-
вой подготовки специалистов позволяет:
•
сократить на 1 год цикл подготовки специалистов со средним
специальным образованием;
•
обеспечить подготовку квалифицированных рабочих для про-
мышленных предприятий Москвы (1-й уровень);
•
повысить уровень подготовки специалистов среднего звена (2-й
уровень);
•
обеспечить комплектование учебного заведения абитуриентами;
•
обеспечить выпускников колледжа рабочими местами на про-
мышленных предприятиях Москвы;
•
продолжить непрерывное образование части выпускников кол-
леджа в вузах Москвы.
Для этого необходимо: унифицировать и актуализировать учебные
планы и программы подготовки специалистов колледжей, исключив
дублирование при изучении специализированных дисциплин, а также
оптимизировать объемы изучаемых курсов; провести переподготовку
преподавателей по новым учебным планам и программам и стажиров-
ку на базовом предприятии; укрепить материально-техническую базу
лабораторий и учебно-производственных участков.
Сегодня московские предприятия машиностроения испытывают
серьезный дефицит квалифицированных кадров, в первую очередь,
среди рабочих профессий. Образовательные учреждения начального
и среднего профессионального образования (НПО и СПО) не в со-
стоянии полностью обеспечить необходимое число рабочих, особенно
станочных профессий. Кроме того, предприятия нуждаются в пере-
подготовке своих рабочих, обучению их для работы на современном
оборудовании, в том числе на станках и машинных центрах с ЧПУ
и координатно-измерительных машинах с ЧПУ, в условиях информа-
ционного обеспечения на всех стадиях создания и производства про-
дукции.
Одно из решений проблемы дефицита рабочих кадров — это со-
здание при крупных предприятиях специализированных ресурсных
центров по обучению рабочим профессиям. Первый в Москве ресурс-
ный центр был создан в 2001 г. на ММПП “Салют”. В его создании
принял финансовое (выделено около 10 млн руб.) и организационное
участие Департамент науки и промышленной политики Москвы. Ре-
сурсный центр на ММПП “Салют” и колледж ПК-19 готовят рабочих
по профессиям токаря, фрезеровщика и слесаря-инструментальщика.
26 ISSN 0236-3941. Вестник МГТУ им. Н.Э. Баумана. Сер. “Машиностроение”. 2009. № 1
